領導能力是什麼？常常會聽到有人說領導能力很重要，缺乏領導力將導致企業深陷泥淖，但究竟具體的領導力定義是什麼，為什麼領導力這麼重要？真的有人可以回答得出來嗎？具體來說，領導能力就是可以帶領團隊、企業完成目標的能力，完成目標有很多面向，除了實際執行層面外，甚至還有許多是無形的士氣層面。
帶兵要帶心
打個比方，上戰場前，如果一個將軍總是頭頭是道，卻又拿不出任何實績，對於下屬放任，甚至對於偏差行為的士兵睜一隻眼閉一隻眼，請問真的要上戰場時，將軍底下的兵會盡心盡力嗎？把這套理念放回企業文化一樣，如果一位主管總是講的很行，做的步行，抓小放大，對上司百般阿諛，對下屬卻極盡刁難，這樣的企業，何來成功之有？
無奈的是這樣的文化充斥台灣
但讓人感到無奈的是，多數企業都缺乏領導力文化，儘管最上位的人有，但整體企業文化缺少以身作則的理念，缺乏領導力文化，致使企業難以進一步突破當前瓶頸。
